Закон № 77 о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты

1 июля 2013 года в ступает в силу закон №77 от 12.04.2013 года о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты, который вносит изменения и дополнения в ряд нормативных актов:

  • Закон о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Молдова № 275-XIII от 10 ноября 1994 года;
  • Закон об охране здоровья № 411-XIII от 28 марта 1995 года;
  • Закон об обязательном медицинском страховании № 1585-XIII от 27 февраля 1998 года;
  • Закон о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593-XV от 26 декабря 2002 года;
  • Кодекс Республики Молдова о правонарушениях № 218-XVI от 24 октября 2008 года.

I. В соответствии с настоящим законом иностранцы, трудоустроенные в Республике Молдова на основе индивидуального трудового договора, иностранцы, имеющие право на постоянное пребывание в Республике Молдова, а также беженцы и лица, получившие гуманитарную защиту, пользуются теми же правами и обязанностями в области обязательного медицинского страхования, что и граждане Республики Молдова, в соответствии с действующим законодательством.

Иностранцы, которым было предоставлено право на временное пребывание на территории Республики Молдова для воссоединения семьи, получения образования, осуществления гуманитарной или религиозной деятельности, обязаны застраховаться в индивидуальном порядке, уплатив взнос обязательного медицинского страхования аналогично гражданам Республики Молдова, которые уплачивают страховой взнос обязательного медицинского страхования, исчисленный в виде фиксированной суммы.

Статус застрахованного лица и страховые права прекращаются при аннулировании/отмене права на пребывание в Республике Молдова, при прекращении/аннулировании статуса лица без гражданства или формы защиты в соответствии с действующим законодательством.

Закон предусматривает, что страховой взнос обязателен для следующих категории иностранцев:

  • a. иностранцы – обладатели права на временное пребывание для воссоединения семьи;
  • b. иностранцы – обладатели права на временное пребывание в целях трудовой деятельности;
  • c. иностранцы – обладатели права на временное пребывание для учебы;
  • d. иностранцы – обладатели права на временное пребывание в целях осуществления гуманитарной или религиозной деятельности;
  • e. иностранцы – обладатели права на постоянное пребывание;
  • f. лица, за которыми признан статус лица без гражданства в Республике Молдова.

II. Вследствие внесенных изменений работодатель обязан:

- письменно сообщать страховщику о любом найме на работу, об отставке, увольнении и/или о других изменениях в своих списках поименного учета застрахованных лиц до 7-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли изменения;

- распределять полисы обязательного медицинского страхования под роспись каждому из своих работников в течение пяти дней с даты их получения от территориальных агентств Национальной компании медицинского страхования.

С момента вступления в силу настоящего закона Национальная компания медицинского страхования уполномочена проверять соблюдение работодателями законодательства при включении работников в списки поименного учета работающих лиц и при представлении списков территориальным (отраслевым) агентствам для активации/дезактивации полисов обязательного медицинского страхования, а также определять физических лиц, обязанных застраховаться в индивидуальном порядке, и привлекать их к ответственности за невыполнение обязанностей, установленных законодательством.

III. Нарушении положений настоящего закона влекут наложение штрафных санкций в соответствии с положениями Кодекса о правонарушениях.

Нарушение правил и порядка исчисления взносов обязательного медицинского страхования влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 15 до 50 условных единиц (300 – 1000 лей).

Неуплата взносов обязательного медицинского страхования в фиксированной сумме в установленный законодательством срок влечет наложение штрафа в размере от 25 до 55 условных единиц (500 – 1100 лей).

Неперечисление, пропуск срока перечисления или неполное перечисление взносов обязательного медицинского страхования, исчисленных в процентном отношении к заработной плате и другим выплатам, по которым согласно законодательству исчисляются вышеуказанные взносы, влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 20 до 50 условных единиц (400 – 1000 лей).

Непредставление в установленный законодательством срок отчета об исчислении и уплате взносов обязательного медицинского страхования, списков поименного учета работающих застрахованных лиц, а также изменений в списках влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 условных единиц (200 – 400 лей).

Непредставление в установленный законодательством срок списков поименного учета неработающих лиц, застрахованных за счет государственного бюджета, а также изменений в списках влечет наложение штрафа на должностных лиц от 10 до 20 условных единиц (200 – 400 лей).

Нерегистрация в установленный законодательством срок юридических и физических лиц, исключая зарегистрированные органом государственной регистрации, публичных нотариусов и адвокатов в качестве плательщиков взносов обязательного медицинского страхования влечет наложение штрафа на физических лиц и на должностных лиц, в размере от 10 до 20 условных единиц (200 – 400 лей).

Несоблюдение страхователем срока, установленного нормативными актами для выдачи застрахованным лицам полисов обязательного медицинского страхования, полученных от территориальных агентств Национальной компании медицинского страхования, влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 15 условных единиц (100 – 300 лей).

С полным текстом Закона возможно ознакомиться по следующему адресу:

Закон № 77 от 12.04.2013 о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Опубликовано в Monitorul Oficial № 125-129 от 14.06.2013. Закон вступает в силу с 1 июля 2013 года.

 


 

Приказ о регистрации цен производителя на лекарства

Приказ Министерства Здравоохранения № 194 от 28.02.2013 о регистрации цен производителя на лекарства.

Постановление об утверждении Санитарного регламента о пищевых добавках

Постановление Правительства Республики Молдова № 229 от 29.03.2013 об утверждении Санитарного регламента о пищевых добавках.

Приказ о порядке выписывания и отпуска лекарств

Регулирование правовых, отношений, при выписке и продаже лекарственных препаратов (Приказ Министерства здравоохранения Республики Молдова № 960 от 01.10.2012 о порядке выписывания и отпуска лекарств).

© 1997-2016 Юридическая Компания "Brodsky Uskov Looper Reed & Partners"

SEO Promotion sem/seo/aso promotion

Brodsky Uskov Looper Reed & Partners предоставляет юридические услуги в Республике Молдова. Спектр действий компании заключается в правовых консультациях, адвокатских услугах и в правовой поддержке местных и иностранных компаний, работающих в Республике Молдова и в Восточной и Центральной Европе. Деятельность компании охватывает юридические аспекты предпринимательской деятельности, в том числе инвестиционные правовые аспекты в Молдове, юридический консалтинг в сфере трудового права, семейного права, недвижимости и имущества а также во многих других юридических аспектах. Brodsky Uskov Looper Reed & Partners включает в себя команду профессиональных и компетентных адвокатов, которые готовы предоставить юридические обслуживание в таких областях, как международные сделки, инвестиционная деятельность, законодательство в сфере недвижимости, интеллектуальной собственности, страхового права, проблемы банкротства и взаимоотношений с государственными учреждениями. Компания является одной из наиболее компетентных и надежных фирм в Восточной Европе и ее деятельность на протяжении многих лет в качестве юридического советника принесло много преимуществ экономическому развитию Республики Молдова.