Трудовое законадательство

О переносе дня отдыха в 2016 году

В соответствии с положениями части (5) статьи 111 Трудового кодекса Республики Молдова № 154-XV от 28.03.2003 года и в соответствии с Постановлением Правительства № 867 от 18.12.2015, считается днём отдыха: - 7 марта.

О днях отдыха в апреле месяце 2015 года

В соответствии с положениями части (1) статьи 111 Трудового кодекса Республики Молдова № 154-XV от 28.03.2003 года, считаются нерабочими праздничными днями: 12, 13 и 20 апреля 2015 года

Штатное расписание на 2015

Уважаемые Господа,



Во вложении высылаем Вам образец штатного расписания. Напоминаем Вам, что согласно положениям лит. с) части 2 статьи 10 Трудового Кодекса Республики Молдова, в течение первого месяца каждого календарного года предприятие обязано утверждать штатное расписание предприятия и в двухмесячный срок со дня его утверждения представлять (в письменной или электронной форме), один экземпляр штатного расписания территориальной инспекции труда, в районе деятельности которой расположено предприятие. Несоблюдение данной нормы может повлечь наложение административных санкций.

Постановление о днях отдыха в январе месяце 2014 года

В соответствии с положениями части (5) статьи 111 Трудового кодекса Республики Молдова № 154-XV от 28.03.2003 года нерабочими праздничными днями с выплатой средней заработной платы являются


1 января – Новый год;


7 и 8 января – Рождество Христово;

Изменения гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе

Правительство Республики Молдова приняло постановление, вносящее изменения в Постановления Правительства № 165 от 9 марта 2010 г. «О гарантированном минимальном размере заработной платы в реальном секторе» (Постановление Правительства Республики Молдова об изменении пункта 1 Постановления Правительства № 165 от 9 марта 2010 г).

Постановление о днях отдыха в 2013 году

Постановление Правительства о днях отдыха в 2013 году (Постановление Правительства Республики Молдова № 123 от 14.02.2013).

Регулирование правовой основой по установлению минимального размера оплаты труда

Установление минимального размера заработной платы (Постановление Правительства Республики Молдова о внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Правительства № 260 от 25.04.2012).

Обеспечение персонального разрешения на допуск к рабочему месту

Внесение дополнений в права и обязанности Работника и Работодателя, предусмотренных Трудовым Кодексом (Закон Парламента о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты № 254 от 09.12.2011).

© 1997-2016 Юридическая Компания "Brodsky Uskov Looper Reed & Partners"

SEO Promotion sem/seo/aso promotion

Brodsky Uskov Looper Reed & Partners предоставляет юридические услуги в Республике Молдова. Спектр действий компании заключается в правовых консультациях, адвокатских услугах и в правовой поддержке местных и иностранных компаний, работающих в Республике Молдова и в Восточной и Центральной Европе. Деятельность компании охватывает юридические аспекты предпринимательской деятельности, в том числе инвестиционные правовые аспекты в Молдове, юридический консалтинг в сфере трудового права, семейного права, недвижимости и имущества а также во многих других юридических аспектах. Brodsky Uskov Looper Reed & Partners включает в себя команду профессиональных и компетентных адвокатов, которые готовы предоставить юридические обслуживание в таких областях, как международные сделки, инвестиционная деятельность, законодательство в сфере недвижимости, интеллектуальной собственности, страхового права, проблемы банкротства и взаимоотношений с государственными учреждениями. Компания является одной из наиболее компетентных и надежных фирм в Восточной Европе и ее деятельность на протяжении многих лет в качестве юридического советника принесло много преимуществ экономическому развитию Республики Молдова.